Настройки отображения
Параметры шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Группа компаний «Просвещение» приглашает руководителей муниципальных органов управления образованием, директоров школ, организаций системы профессионального образования, дошкольных образовательных организаций, руководителей профессиональных сообществ, педагогов, воспитателей, родителей всех заинтересованных лиц с 17 по 19 августа 2021 года принять участие в Августовском педсовете «Просвещение».
В рамках онлайн-трансляций вы получите информацию по ключевым направлениям предстоящего учебного года, познакомитесь с успешными практиками коллег и сможете принять участие в обсуждении актуальных тем с экспертами и методистами:
- организация воспитательной деятельности в школах и детских садах;
- вопросы цифровизации образования в ближайшем будущем
- успешные кейсы по формированию образовательной среды школы;
Познакомиться с программой и зарегистрироваться можно на странице мероприятия:
Генеральной прокуратурой Российской Федерации в текущем году организован Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!».
Участниками конкурса могут быть граждане любого государства в возрасте от 14 до 35 лет. Конкурсные работы (плакаты и видеоролики) принимаются на сайте конкурса https://www.anticorruption.life/ с 01 .05 .2021 по 01.10.2021г. в двух номинациях социальный плакат и социальный видеоролик.
Правила конкурса и анонсирующие материалы размещены на сайте https://www.anticorruption.life/ и официальном сайте прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики.
Прокуратурой Зольского района выявлены факты нарушения в одном из ОУ Зольского района требований трудового законодательства при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
В соответствии с договором, заключенным с ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Зольского района» в летний период, в свободное от учебы время, были трудоустроены 20 несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет с каждым из которых, был заключен срочный трудовой договор.
Однако, в нарушение требований ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу несовершеннолетних, не достигших 16 лет, произведен без получения соответствующего согласия одного из родителей (или лиц их заменяющих) и органа опеки и попечительства на их трудоустройство.
Более того, несовершеннолетние граждане привлекались к работам за пределами образовательного учреждения, обязанность выполнения которых не возложена на данное учреждение.
Так, согласно плану смете ученической бригады, утвержденному работодателем, несовершеннолетние работники выполняли работу по очистке от мусора территории села и поймы реки, не принимая во внимание то, что нахождение несовершеннолетних детей в пойме реки может представлять опасность для их жизни и здоровья.
По результатам проверки в адрес руководителя образовательного учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.